Flybondi respondió a las versiones sobre demoras en el pago de haberes y aseguró que los salarios correspondientes a marzo serán abonados “en los próximos días”, tras un retraso que atribuyó a “motivos administrativos”. La compañía remarcó que se trató de una situación excepcional y destacó que en sus ocho años de operación nunca había incumplido con el pago de sueldos, tal como lo había informado REPORTUR.com.ar (Alarma con Flybondi: no paga sueldos y crece la crisis)

En su comunicación oficial, la aerolínea indicó además que ya cumplió con el pago de los viáticos de las tripulaciones y subrayó que se encuentra “100% enfocada” en resolver la situación con la mayor celeridad posible. El episodio había generado preocupación interna en un contexto operativo desafiante para la empresa.

Respecto del plan de retiros voluntarios lanzado recientemente, Flybondi explicó que forma parte de un proceso de rediseño organizacional orientado a optimizar su capacidad operativa, garantizando al mismo tiempo la continuidad y calidad del servicio. Según precisó, se trata de un programa voluntario, en línea con la normativa vigente y con condiciones acordes para los empleados que decidan adherir.

En cuanto a su operación, la compañía señaló que la red de rutas se ajusta de manera dinámica según la demanda y la estacionalidad, una práctica habitual en la industria aerocomercial. Este esquema, afirmó, permite concentrar la oferta en los destinos con mayor demanda en cada período del año y mejorar la eficiencia del servicio.

Para los pasajeros afectados por cambios en la programación, la empresa ofrece distintas alternativas, como la reprogramación de vuelos, la emisión de vouchers transferibles o la devolución del dinero. Con estas medidas, Flybondi busca sostener su operación y mantener sus compromisos con clientes y colaboradores.

Flybondi respondió a las versiones sobre demoras en el pago de haberes y aseguró que los salarios correspondientes a marzo serán abonados “en los próximos días”, tras un retraso que atribuyó a “motivos administrativos”. La compañía remarcó que se trató de una situación excepcional y destacó que en sus ocho años de operación nunca había incumplido con el pago de sueldos, tal como lo había informado REPORTUR.com.ar (Alarma con Flybondi: no paga sueldos y crece la crisis)

En su comunicación oficial, la aerolínea indicó además que ya cumplió con el pago de los viáticos de las tripulaciones y subrayó que se encuentra “100% enfocada” en resolver la situación con la mayor celeridad posible. El episodio había generado preocupación interna en un contexto operativo desafiante para la empresa.

Respecto del plan de retiros voluntarios lanzado recientemente, Flybondi explicó que forma parte de un proceso de rediseño organizacional orientado a optimizar su capacidad operativa, garantizando al mismo tiempo la continuidad y calidad del servicio. Según precisó, se trata de un programa voluntario, en línea con la normativa vigente y con condiciones acordes para los empleados que decidan adherir.

En cuanto a su operación, la compañía señaló que la red de rutas se ajusta de manera dinámica según la demanda y la estacionalidad, una práctica habitual en la industria aerocomercial. Este esquema, afirmó, permite concentrar la oferta en los destinos con mayor demanda en cada período del año y mejorar la eficiencia del servicio.

Para los pasajeros afectados por cambios en la programación, la empresa ofrece distintas alternativas, como la reprogramación de vuelos, la emisión de vouchers transferibles o la devolución del dinero. Con estas medidas, Flybondi busca sostener su operación y mantener sus compromisos con clientes y colaboradores.